SOFTSKILL
Softkill adalah keterampilan atau
bakat dalam yang dimiliiki oleh setiap
manusia yang tidak dapat terlihat secara kasat mata, kerena kemampuan softskill adalah kemampuan yang berhubungan dengan kehidupan sosial yaitu
seperti bagaimana masing-masing individu
untuk berinteraksi, berkomunikasi, memecahkan masalah, bekerja sama dengan orang lain dan berfikir secara kreatif
dan inovatif.
Kemampuan softskill sangatlah
berhubungan dengan kemampuan hardskill, kedua hal tersebut saling ketergantungan
karena peran satu sama lainnya sangatlah penting dalam kehidupan setiap
individu. Namun banyak orang yang salah akan asumsi terhadap kemampuan softskill. Mereka beranggapan bahwa kemampuan hardskill itu lebih penting dalam
memperoleh suatu pekerjaan, karena hasil usaha yang dilakukan dapat dilihat
secara nyata. Namun anggapan seperti ini harus segera dihilangkan, karena akan
mempersulit jalan mereka dalam memperoleh pekerjaan di masa depan.
Kenapa seperti itu?? Banyak
perusahaan yang mencari para pelamar pekerjaan yang memiliki nilai plus yaitu
kemampuan soft skill yang bagus disamping nilai indeks prestasi yang mereka
dapat selama mengenyam pendidikan di sebuah universitas. mereka beranggapan bahwa setiap orang bisa
mendapatkan nilai yang bagus jika mereka belajar dengan giat, namun orang yang
memiliki kemampuan akan softskill yang
bagus sulit untuk dicari.
Kemampuan softskill akan
memperlihatkan bagaimana cara seseorang dalam berinteraksi kepada sesama dalam
dunia kerja, cara menciptakan komunikasi yang baik antar sesama, ke kompakkan
dalam bekerja sama di dalam perusahaan, serta memecahkan masalah yang ada
dengan ide-ide yang kreatif dan inovatif. Tidak hanya perusahaan tetapi semua
lembaga dan instansi pasti menginginkan para karyawan yang tidak hanya memiliki
kemampuan hardskill yang baik tetapi juga kemampuan softskill yang bagus.
Masih banyak lagi hal-hal yang
berhubungan dengan kemampuan softskill yang dapat membentuk karakter seorang individu.
Memiliki softskill yang bagus sangatlah bermanfaat bagi setiap individu itu
sendiri tidak hanya sebagai atribut kualitas jasa tetapi juga bisa membuat mereka bersifat mandiri,
berkepribadian yang luas, memiliki kepercayaan
diri yang tinggi, menumbuhakan kepekaan wawasan pemikiran dan kepribadian,
serta membentuk jiwa yang kritis. Sekarang semakin jelas bahwa besarnya
pengaruh softskill terhadap kehidupan individu.
Sebaiknya, kemampuan softskill harus
dibentuk dari usia dini. Karena, hal tersebut akan berpengaruh terhadap
pertumbuhan karakter seseorang pada masa
yang akan datang, sehingga mereka akan lebih siap dalam menghadapi persaingan
dimasa depan yang akan semakin ketat, dimana persaingan lebih mengedepankan orang-orang yang lebih
unggul dalam kemampuan hardskill dan softskill nya di dunia kerja.
0 komentar:
Posting Komentar